İNSAN
KAYNAKLARI
İnsan Kaynakları Politikalarımız
IK Stratejimiz ve İşe Alım Süreci
İnsan Kaynakları Stratejimiz
Bankamız, çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koyarak geleceğimize katkı sağlamak üzere değer yarattığı, her çalışanın söz hakkına sahip olduğu ve değer gördüğü, yüksek performans ile gelişimi ön planda tutan, kurum bağlılığı yüksek, mutlu ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmayı; aynı zamanda sektördeki potansiyel iş gücünün çalışma arzusunda olduğu bankalar arasında bulunmayı hedeflemektedir.
İşe Alım Süreci
Bankamızda işe alım süreci, belirlenen ihtiyaçlar ve insan gücü planlaması çerçevesinde; iş gücü piyasasında yer alan insan kaynağındaki niteliksel gelişimler, çalışan istihdamını etkileyen teknolojik yenilikler ve sektördeki değişimler dikkate alınarak en uygun nitelikteki kişilerin işe alınması, fırsat ve cinsiyet eşitliğine dayalı bir işe alım süreci yürütülmesi, adayların sürece ilişkin şeffaf bir şekilde bilgilendirilmesi gözetilerek gerçekleştirilmektedir.
Kariyer Yönetimi ve Eğitim
Kariyer Yönetimi
Bankamız, insan odaklı yönetim anlayışı içerisinde; şeffaf, adil, eşit fırsatlar sunan, tüm çalışanlarının eğitimlerle desteklendiği, teknik yeterlilikleri, kendilerini geliştirme düzeyleri, kurum hedeflerine ve kültürüne olan katkıları ve performans değerlendirmelerinin dikkate alındığı bir kariyer yönetimi süreci izlemektedir.
Eğitim
Bankamız, çalışanlarının gelişime açık birer yetenek olduğunun bilinciyle; kariyer yolculuklarını desteklemek, iş çıktılarında ve kişisel gelişimlerinde başarılı olmalarını sağlamak, kurumsal gelişimimizi ve kültürümüzü daha da güçlendirmek amacıyla çalışanlarımıza her türlü imkan sunan eğitim fırsatları yaratmayı hedeflemektedir.